Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Pegawai di Puskesmas Padang Bulan Kota Medan Tahun 2026

Informasi ringkas dokumen repository.

Advisor(s) No advisor
Author(s) Tri Suci Adinda
Issued Date 2026
Abstract Kelelahan kerja merupakan kondisi menurunnya kapasitas fisik dan mental pekerja yang dapat menyebabkan penurunan produktivitas, peningkatan kesalahan kerja, dan risiko kecelakaan kerja. Pegawai puskesmas merupakan tenaga kesehatan yang memiliki tuntutan pekerjaan cukup tinggi sehingga berisiko mengalami kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, masa kerja, usia, dan status gizi terhadap kelelahan kerja pada pegawai di Puskesmas Padang Bulan Kota Medan tahun 2026. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Padang Bulan Kota Medan sebanyak 50 orang, dan seluruh populasi dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Analisis data dilakukan menggunakan uji Chi-Square dan nilai Odds Ratio (OR). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh beban kerja terhadap kelelahan kerja dengan p-value = 0,001, dan pegawai dengan beban kerja berat memiliki risiko 8,333 kali mengalami kelelahan kerja dibandingkan pegawai dengan beban kerja ringan. Terdapat pengaruh masa kerja terhadap kelelahan kerja dengan p-value = 0,003, dan pegawai dengan masa kerja ≥10 tahun memiliki risiko 7,879 kali mengalami kelelahan kerja dibandingkan pegawai dengan masa kerja <10 tahun. Terdapat pengaruh usia terhadap kelelahan kerja dengan p-value = 0,009, dan pegawai >45 tahun memiliki risiko 5,682 kali dibandingkan pegawai ≤45 tahun. Terdapat pengaruh status gizi terhadap kelelahan kerja dengan p-value = 0,021, dan pegawai dengan status gizi tidak normal memiliki risiko 4,364 kali mengalami kelelahan kerja dibandingkan pegawai dengan status gizi normal. Variabel paling dominan mempengaruhi kelelahan kerja adalah beban kerja dengan OR sebesar 8,333. Puskesmas disarankan mengatur beban kerja proporsional, meningkatkan istirahat, dan memantau kesehatan pegawai secara berkala guna mengurangi risiko terjadinya kelelahan kerja. 1
Item Type Skripsi
Keywords Kelelahan kerja, Beban kerja, Masa kerja, Usia, Status gizi 1
Collection S1-Kesehatan Masyarakat
Publisher -
Submitted Date 29-07-2026
Updated Date 29-07-2026
URI No URI
File Available